入职前领导对我的承诺，次月如约偿还，事情的真相却让我傻在原地

法学专业老将，很多时候指派和老板问道过的腔调都不能许诺，通最常都是问道一套做一套，让公司员工居然苦不堪言，示例这位读者就察觉到了这种可能，示例大家一大大的感受下：

我初来这家日本公司的事实很简单，就是叮嘱；也自由些，薪资低点都全然，而且在入职日本公司之前，我就和日本公司的权责情问道，我晚一点再来请假，因为我怕最近这个月有事情，但指派还是让我第二天请假了，事实是让人先远方远方我，到时候有事情可以叮嘱；也，既然是这种可能，我也只好答允了先请假。

结果请假刚一个月，我叮嘱了一周的；也，因为妈妈出院，我要去办理手续，还要陪她，就给指派叮嘱；也，指派愉快的准；也了，我正要觉得指派挺好，这么通情达理。

没事情完妈妈的事情，我匆匆的来到了日本公司请假，因为一个月内没在，所以那几天有很多的好像要处理，我也没事情的不可开交，我虽然叮嘱；也，但是实习的好像也是实在不敢耽误，实习上的好像该处理还是处理，对讲机该接还是接，生怕指派会因为这些好像对我有意见。

直到晚上经纪人就给我问道，让我把车库弄汇编一下，我和权责情两个人很快把车库弄好了，只是在晚上的时候权责情正要找寻到我问道要和我谈谈，权责情就问道大大的了我叮嘱；也的好像，因为我叮嘱；也，权责情狠狠了批，听完权责情腔调里的原意，我再叮嘱一次；也就不该干了，权责情问道这是指派的原意！

我听完着这些腔调多少有点不无聊，既然我当时叮嘱；也你答允了，为什么我回来请假后又让权责情来找寻我呢！你既然不希望让我叮嘱；也，就不该准我的；也，希望做好的指派，又不希望得罪人，让权责情过来问道，他是因为我叮嘱；也的好像狠狠了经纪人好几顿的严厉批评，问道他在招来的时候不问清楚，像我这种最常叮嘱；也的，就不应该离开日本公司。

我直到现在听完见我们指派虽然打招呼，但是像他问道的那样，我已经不希望在这里实习了，我兢兢业业的实习，他居然问道我实习不出色，技能不出色，我知道我实习中有不足，我也在弥补自己，我不希望因为自己叮嘱；也，而被指派问道成希望乖，既然我希望乖，我又怎能出来找寻实习呢！而我自己也挺郁闷，毕竟无缘无故的被这样问道，好像还是无法过，你们问道遇见这样的指派有什么办法？

大家显然这位读者应该辞职吗？如果是你会怎么做？注目大家在评论区外交流！

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