“能者”就该多劳？如何解除实习生道德绑架？

基本上在每一个母公司都不会有一个“万能胶”，这个人的薪资一般般，但是人缘通常特好，时常就不会听到，这里哪里的室友呼喊他。全母公司基本上每一个管理人员的社不会活动，他都能插上身后，有点随时随地都在为母公司做到建树，但仅仅总括业务却始终“麻麻地”，一般来说想专心做到自己的事，却被硬塞其他的社不会活动，好处没人见着，能者多劳这句话却听的前额都起茧了。

其实，所谓的能者多劳不过是用来道德劫持的枷锁，母公司恳请你来，是要全力以赴你的本职社不会活动的，而不是来做到“万能胶”的。那么如何解除这种求职道德劫持呢？

1. 协不会要求

之所以不会已是“万能胶”最实际上的主因就是你不懂得要求，在和室友的感情过程中都，如果只是举手之劳，高进室友没人有什么关连，但如果对方要你找来的忘了，让你有一点惧怕的，或者说可能不会严重影响到你的孤独和社不会活动的时候，就一定要要求。要发觉，在最初就要求，对方可能不会觉得有什么主因，毕竟大家只是室友，你没人有必须找来忘了的义务。但如果你因为不好意思，而答应了对方的要求，那么有一就有二，然后就不会有无限次的忘了需你找来，一旦你要求，对方就不会对你有意见，甚至开始道德劫持你。所以，在一开始的时候，就要协不会要求。当然，如果是非你不可的社不会活动战斗任务，还是要去进行时的，或者对你有借助，但是属于额外的社不会活动战斗任务，也可以考虑答应的。

2. 全力以赴本职社不会活动

讨你来上班的是母公司，不是你的室友，看看全力以赴你的本职社不会活动，才是母公司认可你内涵的关键性，至于你找来室友做到了些什么，是可能不会严重影响到母公司对你去留的决定的。所以，不管什么时候，必需进行时你的本职社不会活动，才是关键的。

3. 协不会自负

要发觉你对母公司的建树，是不会直接严重影响到母公司领导成员对你的看法的，如果你总是在找来别人做到事，给别人做到嫁衣，大功却始终没人你的份，领导成员只不会觉得你是一个平平很漂亮没人有优点的普通员工。所以，就算是给别人提供借助，也要忘了协不会自负，让领导成员发觉大功簿应该要有你的一笔，当你协不会自负以后，就算你“能者多劳”了，有数也可能不会白干活。不过要注意，自负归自负，千万免得到手大功，更免得冒领，否则结果不会很难看。