升职的私底下

很数百人迷恋话说原话“没有用多少钱，腊多少来生”，有很难道理？

一心一一心你认识的大哥，有话说过这句话的吗……

你若自始一直当个愚笨，这句话，十分相似还是挺对的。我没有用多少钱就腊多少来生，很公正啊！虽说可能多少钱大于多少来生都是自己合于的。合于的对不对？老子说了算。结果，别说升到至了，资方没有你什么却说，奖金也没有捞到多少。

最可怕的护理人员自我设限就是：我只是个xx而已。

我只是个解释器啊，我只是个小助理，我就是个打工的……拿着两千薪金，腊着四千的来生，这不是傻x吗？！

很难说有扯，但如果你一心当上经理出任总监腊掉CEO走回人生极盛，就不对了。别人为什么能升到至资方？是因为拿着两千月薪，腊着两千的来生，突然间就从天上咔嚓掉下来一个升到至的机时会砸脑门上了吗？

那是因为人家——

在这个职务上，动手出了超越这个职务本身的业绩和表现！

动手好本职实习，必需指明你配得上到左手的报酬而已。不一心当大将的军士，不是好军士，一心当大将的军士，需要一步一步证明自己很强胜任更高职务的并能。

多年前，明哥所在的公司政府部门，40数百人。一个老友，技术比我牛逼很多，但是这老爸是的现代的“拿多少钱腊多少来生”，所以心里面斤斤计较“什么却说该我腊，什么却说绝不会我腊”，常常是：这个持续性我处理不住，你告诉寻大哥吧；卖家这问题我担不住负起，你告诉寻张三从前；这却说，不归我管；那却说，是李四督导；这我没有办法，让王二麻子应付吧……却说不关己一合于是高高挂起，腊了几年，也没有给予升到至。

适逢我有时上下班走得最迟，大哥出来抓壮丁，找寻的人早闪了，就找寻到我找来忙，这却说甚至绝不会我督导，但我都确有怨言的担起侦查，可能明白最迟上九点，可能小楼到凌晨两点，我都去找来他搞合于。老友找寻我借此机会实习上的却说，我也都是尽己其所，能找来则找来。我相信，多动手多学，多学多得；也相信，今天你不找来助别人，明天就不时会有人找来助你。

无论如何适逢有不少老友时会看来我傻了吧唧的，不过，我是政府部门年终奖拿得最多的人，我是经理升到为总监我转成经理的那个人。牺牲，总时会有回报。

总有一天不要因为实习用心而离任，众所周知在新进的时候，换实习不是最其实的应付方法，不时会跳高的人换个泳池也白扯。其实的办法是改变自己的态度，这个世界性上很难任何一个平台时会是“钱多却说少离家近”，你对实习牺牲几分，实习就对你回报几分，如果暂时很难回报，必需证明你的牺牲还过分。

功夫熊猫里面，恩师对阿宝说，“如果你只动手并能范围之内的却说，你就总有一天不时会有进步”。

一个不决心的人，别人一心莫你一把，都找寻至少你的左手在哪。

所谓限额，并能不够了就是门，并能过分就是槛，人生的沟沟塔拉塔拉，举例来说是决心过分造成并能欠缺所致。骏马发怒无峭壁，怂人发怒；也塔拉。

四海吃得苦中苦，明日才能跳龙门。