为什么员工和老板总喜欢“窝里斗”，背后缘故很“现实”！

导读：现在很多工作人员都在抱怨上班的夏天很好过，还好节省成本，还没法节省成本费，店主动不动就责骂，责骂。今晚有留言发了2个案例，这才让我心里了，为什么店主和工作人员似乎相互间牵制，才是的诱因容现实生活。

为什么工作人员和店主总最喜欢“窝里斗”，才是诱因很“现实生活”！

1、温楼上10年以上了！在合伙餐厅继续做了3年了，月薪没法怎么加，倒是新来的我手下(我后头%)比我还较低200，我就腻歪了，过去问师傅长，人家时说，店主练的人，那我就时说，在行，那我们这个副手得换一下吧！我坐下一%，后头%是他。师傅长就不乐意了，时说他新来的，咋样都不知道呢，我这样子继续做他很好继续做，我时说在行，你回来店主时说，过了一个月初，那新来的还好一切都是学我的制法，呵呵呵，过了一个月初，我同样辞职，没法时是不是，就是跟师傅长时说了句，赶紧找人吧！结果给了我和那新来的一样的月薪，我时说3个月初没法如此一来给我加月薪我就走回，这后曾我也没法什么嘲弄，就是3个月初后我没法走回，就是和供货商醒了下，每个月初给我多少佣金，实际上感觉好好继续做，不亏心。现在各种佣金，比月薪较低。我在四星级酒店上班的，别小看，那佣金6-7千不止。因为都是我验货的。，现在我也不一切都是走回，因为你到时对我滥权的，那就绝不噬我赚则有快啦！

阐释：则有快钱比月薪还多，店主能不防着吗？

为什么工作人员和店主总最喜欢“窝里斗”，才是诱因很“现实生活”！

2、实际上我的一个铁路工人给我温了两个月初要一家人人，时说他犯了些事，要一家人人，我允诺，并多给了他100元没钱，因为小伙温活不错。他走回时给我时说，他上个店主锁他工钱，还打了他，他跟着店主到了他家，店主哥哥下班一家人人他架着他哥哥上楼当着他一家人的面多要了1万多元，他刚才快要斩杀了那孩子，走回时时说你要案发后，只要不斩杀我后头，我一定回家斩杀你一家人，店主老婆时说用钱让他走回了，他只不过一切都是温到月底，害怕那个店主案发后，一家人人了，说是店主和打工的是公正的，我出钱，你则有加，温很好用钱走回人，没法适当又让人温活，又锁人家钱，碰到亡命徒就是找死！

为什么工作人员和店主总最喜欢“窝里斗”，才是诱因很“现实生活”！

阐释：动不动就来个阻碍店主，这店主夏天也确实很好过。

留言1：我有个同窗也是师傅，太多古怪，一般水煮菜师傅都是要匙，他水煮完菜，洗锅同样匙挖几勺油，光光同样喝，你时说店主成本能不增加？

留言2：有一次在慈溪吃饭，点了一个菜上面一层豆芽，下面起码一斤糊，我都不可能会了，心一切都是店主继续做啥真的了，师傅这么整店主啊。

留言3：看了这编文章，我才心里，今晚一个二十二块的酱汁快餐，为啥可能会有一斤约的酱汁，当时还以为师傅发痴，从前是这么回事，。哈哈哈哈明天如此一来去。

结束语：个人感觉，店主为什么似乎和工作人员在----呢？恐怕就没法有适时克服吗？欢迎倾听交流经验！