高考脱产班一年学费大约是多少？

来源：污染防治 2024年01月10日 06:46

高考脱产班一年学费大约是多少？

今年没有脱产的啦,谁说的有啊,要就报两年的大专,也更好啊,现在好多学校发注意

: lkmnk

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

你问的这个问题的涵义大家都懂的。其实要看具体情况而定，深山里也能飞出金凤凰，民办大学照样育英才。首先，要根据考生的情况而决定。是应届生还是往届生，如果复读了一年，那就要考虑选择民本二本大学了。如果是应届生，就得慎重考虑。第二，看潜力。如果因为在高考中发挥失常或发生重大失误，于心不甘；或在平素的学习中，方法方式不正确，没有找到正确，有效的提高成绩的技巧和途径；或是心态有问题，学习时，注意力不集中，态度不端正。总之，要看孩子成绩提升的空间大不大。第三，要看家庭经济状况。因为，这类大学学费高，加之生活费，每年没有三，四万元的费用，是难以支撑的。第四，看理想。如果孩子将来想考研或继续深造，在这类大学只要努力学习，积极向上，完全是有可能的。退一万步讲，就是将来毕业找工作，也相对于大专毕业生容易许多。总之，“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，只要心中有目标，前进就有方向，脚下就有力量，前程也一定辉煌！

: xyf0625

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

之前我有过类似的回答，专科生真的不差。只是在有的单位或者岗位，需要更高的学历支撑你去完成一些事情和项目。还有是一些岗位的要求，必须是本科学历以上或者研究生以上学历，就限制了专科生的发展。还是那句话，要想提高自己的生活水平，工作环境等，必须提高自己的学历！

: FRUIT水果达人

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

作为老板，他的首要条件就是这个人对我的公司有没有利用价值，其次是能创造多大的利益，社会上如果你对那个人没有利用价值，那何必让你存在我的空间里呢？人都是相互利用。现在的社会人才济济，一到毕业，芊芊学子们从各类学校毕业面临就业问题，找工作的千千万。而能力在一个短短的面试时间是不可能被体现的，那老板衡量你的能力，你的价值时只能客观的以学业为主来评判，这样虽然是有些不合理，但这是目前最为妥当的一个方法。从名校毕业的大学生，总归是经历了重重筛选的，这类人虽然说也有坏的，例如清华大学生某某的投毒案件，但比例总归是比较低的。名校创建历史相对比较悠久，文化底蕴深厚，教育方式，体系成熟。这些学生在名校那种文化环境下不断地被熏陶，洗涤心灵，不得不说确实拉大了与专科生的差距。但学生有自己的理想，目标，不一样的追求，不是专科不好。专科的学生也有特别优秀，上进的，也有远超名校的，客观的数据统计，还是名校的占比比较高。而作为老板他清楚这些，他只是客观的去选择对自己有用的人才，合适才是最好的。他并不是看不起。

: 红白机的年代

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生属于高等教育中最低的层次，在单位招聘或职级职称晋升中，大专学历有受到一定的限制，确实是有些单位对专科生存在偏见，但大部分还是对专科生的能力和文化水准的客观评价。首先，专科生的文化素养确实低于本科生，更不能与985和211高校毕业生相比较。在我国高校扩招的背景下，现在读高中时稍微努力一下，都可以考上本科院校，只考上专科院校的学生，文化基础是非常差的，这可能很多人不爱听，但这是客观事实。在满大街都是本科生的形势下，有哪个单位愿意招录专科生呢？其次，专科生的总体能力确实低于本科生。我在这里不讲个案，只讲普遍现象，专科生的个人能力确实低于本科生，你想，专科生在读书上都不用功，那在工作中大多是不用心工作的，很多专科生很贪玩，做事相对不靠谱。再者，专科生确实是属于低学历者。这不是偏见，哪个单位不愿意录用高学历或名校毕业的学生？最后，专科生的出路在哪里？在现在社会里，随着高校扩招，2020年研究生招生人数超过300万，本科生更是满街都是，专科生已经很难进入体制内，除了偏远地区或例如警察等特殊工种以外，体制内招聘都要求本科生及以上学历，城市都要求硕士及以上学历，连到清华和北大的研究生都要竞争中小学教师和社区干部了。那么专科生怎么办？一是专科生要学精一门自己感兴趣的技能，例如电工、烹饪、汽修等专业技术，让自己成为专业技能人才，有一门技能在身，走遍天下都不怕。二是专科生要自信自强，不要自暴自弃，或低人一等，以前的不努力使得自己成了低学历者，但通过后天的努力可以补回来，今后再不努力，将换来一生的卑微。三是不怕苦、不怕累，进入社会后努力打拼，多积累社会经验，多加强学习。四是多关心社会形势发展，善于捕捉人生发展机会。现实中，很多商贾名流学历都很低，但他们却善于在社会中抓住机会，成为人生赢家。结束语：专科生文化素质是比本科生要低，但只要专科生树立信心，准确定位，明确自己的努力方向，学精一门技艺，一样可以成为用人单位争抢的应用型专业技术人才！我是@潮起海之南，专注教育领域热点、文化与理论，欢迎关注、评论！

: 天高云淡60

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

整体平均水平肯定差，这点毋庸置疑。否则都使劲考大学，考名校干嘛？至于个别人，有某些特长，另当别论。你找对象，愿意找专科生，还是愿意找985、211本科生？你就懂了。

: 钟情荣少

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不一定，有些专科生能力比本科生更强，更有上进心。虽说一般人们的观念中，本科生比专科生强，确实从文化和知识储备强，本科生比专科生强，但动手能力来说，反而是专科生强。所以说，不是说文凭高的就一定比文凭低的强，关键是那个人有没有学习和上进的心，有没有耐受挫折的心里。

: 无烦恼怪

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

谢谢邀请首先我说自己的观点，我不认为专科生比本科生差.别人的偏见，是别人的.你是谁只有你自己说了算，别人的话都是狗屁！专科生通过努力一样可以获得比本科生更好的人生学历只是一块敲门砖，学历只能代表过去，能力代表现在，学习力才代表将来！相比于出校门就不再学习，或者在学校混了四年的本科生而言，每天保持学习并且不断提升自己的专科生更厉害不可否认，专科生平均水平比本科生差，但是我认为不会影响职业生涯的发展01.除了涉及到很高深的研发领悟或者比较特殊的专业，本科生和专科生有大的区别以外.其他的领域区别不大.我刚开始上大学的时候一直想着，先专升本，不行讲究本科再考研究生.后来大学第三年出来实习的时候，我觉得我应该多去企业实习，而不是在学校一直停留在理论阶段02.一个公司有多少部门是做高科技研发的呢！毕竟是少数吧.大部分都是一些职能，运营，管理类的部门.我们其实可以仔细的想想，我们工作上用到的一些能力和经验，有多少是从学校里获得的？没有多少吧？只要具备了基本的学习能力（专科生完全具备）.这些都可以在工作中学到.还有些专科生通过自己的努力揣摩和学习,甚至比本科生做的更好03.专科生知道自己学历不如人，往往更加努力工作，用心打造自己的核心竞争力，得到老板的认可.我有一个朋友也是专科生，但是他非常努力，从不认为自己比别人差，现在他是项目总监，下面的人都是本科生，研究生，甚至博士04.专科生很多人都有一技之长，很多都是高级蓝领，他们在工厂一些通过自己的专业能力解决各种产线生产过程中遇到的问题，成为企业不可或缺的人才.他们努力提升自己，设立目标.在职场上游刃有余.有些时候薪水甚至比本科白领更高05.我知道有些非常厉害的企业招聘时都会要求本科学历，这是一个敲门砖.等于说大专学历根本进都进不去，连机会都不给你，这种情况也存在.我们可以业余时间自考一个本科学历，只要你的经验，专业，能力等方面足够出色，很多企业是认同自考本科学历的.结语：虽然很多人对专科生有偏见，到我们不认命！只要比别人付出更多的努力，我们一样可以达到别人的成就，甚至高过别人的成就我是月思秋，大型外资企业10多年从业经验，持续分享职场干货，喜欢我的朋友不要忘记评论，点赞，关注我哦，您的鼓励是对我的最大的支持

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