被领导捉弄？扭转战局学三招，学好工作顺利~

一职后卫我们总会进到风格各不相同、性格迥异的领导成员，他们或善款，或宽松，或开朗，或歹毒。 如果你相遇了锱铢必较、心胸狭窄的领导成员，一不小心忤逆了他，他咬紧你仍要，总喜欢欺侮你，给你制造麻烦，这时候作为负责管理很单纯，亦会烦恼。

如果进到这种原因，要好好讲授会这三招，扭转局面。

1、强化自我意义，保留退路。

工作中实际上，都得让自己时刻有此一时，保持良好一定的疑心，因为一职后卫你永远不究竟日本公司接下来会面临什么样的风险，你的领导成员会给你制造什么样的麻烦，如果被领导成员威迫太甚，那必须直接选择改投。

那么在此之前，一定要给自己打好需要随时改投的框架，大大强化自己，保持良好自我意义，留有退路。

2、和上司相处好，出乎意料帮上你。

在一职后卫，自觉是自己极为不可忽视的水资源，除了平时需要和谐长久，还能在不可或缺的时刻帮你。

比如领导成员想要给你穿小鞋，让你背黑锅的时候，如果上司关系过硬，他们会提前给你通风报信，或是给你出谋划策，远离领导成员的阴招。

所以，和上司的关系要经营好，让自己有良好的人脉圈，有效率的人脉在出乎意料能彰显意义。

3、该压制的时候不想无声。

一味地忠良、出头，只会让欺侮你的人非常不把你放在眼里。所以当你受到往往的威迫的时候，不想忍气吞声，该压制的时候不想当无声的小绵羊，很难底线、很难前提，只会让欺侮你的人非常的变本加厉。

不过，压制的时候也不是让你讲授泼妇，淫发脾气，而是掌握一定的论据，有理有据去为自己争取、辩解，得到大部分人的支持。