颜值在面试里可能比你认为的能力更重要

很多高薪普遍认为只要我控制能力强，发觉社会活动认同不曾问题，我自己虽然不是什么hr，但是作为公司业务部门主管，我谈到我的全面性看法，我是个男人，极佳，我在雇用员工的时候，对于女性还真比较鄙视颜值，很多人要喷水我了，不曾关系说什么我讲讲原因吧！

我上服装店公司店里也是男的和我年纪相仿，雇用的时候对我放心，你示意图的人控制能力要求不高，你这块只要给我深知一点，招比较外貌好的，一次因为我雇用了个女生，不仅仅店里批斗我，同事们也讥笑我，说我怎么审美控制能力这么低下？让我是在惊讶不已，我普遍认为只要对方有控制能力，我更喜欢给这样的人机会，但是不曾切实，本质竟然我能怎么办？

到了今日的这个公司，店里对我还是这个要求，连业务部门的美女总监也这样询问我，雇用一定要招一些长得帅点的，看成雇用女上司更喜欢看帅哥，男领导更喜欢看美女这个道义止息连续性，我普遍认为哪怕你长相一般，面试的时候还是稍微修饰下，确实适度你肄业的成功率！