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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

来源:环保新闻   2024年01月07日 12:54

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

曾经我跟你一样,一直为这个问题纠结,到底是经验重要,还是文凭呢?后来通过长期的工作经历,也想明白了很多,现在我分享给你,希望对你有帮助吧。1、文凭重要吗?首先要知道一点,文凭肯定是重要的,这是你的敲门砖,代表了你过去的努力和学习能力。在别人不能确定你真实实力的时候,只能靠文凭来判断,这是最快最有效的方法。2、经验重要吗?如果是一些固定的用法和重复的工作,经验肯定是最重要的。但你有经验,别人也能积累经验,而且掌握了方法后,也能事半功倍,快速赶上你。所以经验虽然重要,但还不能算决定性的。那经验和文凭,谁更重要呢?我认为,在工作中,比经验和文凭更重要的是这4点。3、比经验和文凭更重要的是什么?很多人喜欢谈努力,但你看看身边人,在中国,有几个不努力的呢?但大家的差距却越来越大,所以成功,肯定还有比除了努力之外,更重要的东西。第一、站在更高的维度看当下如果你新接触一个行业,想马上成为牛人,超越行业内的前辈,难度是很大的。但你可以把这个目标记在本子上,然后一步步去做。怎么做呢?入行的时候,千万不要随便什么岗位都做,你得在行业内找个榜样,给你自己树立一个标杆,也就是以后你想成为他那样的人。找到了标杆后,才能从全局出发,来观察这个行业的脉络,知道每个业务链条怎么运转的。比如,你现在做房产销售,不能只懂房子的知识,对装修、设计、时政、金融,都得有一定的了解,不然是不可能成为行业大咖的。做一行,就应该爱一行,而且深入研究它。第二、分清主要目标和次要目标这个世界,最公平的就是大家的时间一样。你想弯道超车,只能靠你自己找方法。但上班时,领导安排的事又不可能不做啊,怎么办呢?如果你对现状不满意,渴望改变,要做的不是直接辞职换个环境,而是努力把当下事情高效率完成,把省下来的时间,用在你认为有价值的地方。比如,你想自己去创业,就可以把提高效率省出来的时间,用来做你创业项目的调查和学习行业内专业知识。只有能分清主要和次要目标的人,才可能为自己创造出最大价值。第三、不要自我欺骗我把自我欺骗分成两种。第一种是对名人。马云、李嘉诚、马化腾这些人确实很成功,但所有成功背后都有原因的。不要每次遇到困难,都拿这些大佬的鸡汤故事来安慰自己,一定要认识到他们成功背后的真正原因。第二种是对身边人。很多人对身边人的成功和名人的成功,表现出来的是两种极端。要是真有身边人发财了,不但不会去跟着学习,还会进行诋毁。心里可能还在想:那谁还不是靠他老爸的关系嘛;靠点运气赚钱了,就开始了;有什么好炫耀的,换成我,一样能做到。殊不知,你要这样想,就真正错了。身边人赚钱了,是你最好的学习机会,也最有希望让你赚到钱。机会从来都是在你身边,根本不可能是千里之外的某个陌生人告诉你的。第四、为自己负责这个算老生常谈了,经常也有人告诉你,一切工作都是为提升自己,不是为老板。但当你没经历过的时候,确实很难感受到其中的含义。记得多年前,我们由于盲目扩大,导致项目亏损严重,把大部分人都辞退回家了。剩下几个主要的人员,也没具体的事情做。有个负责找新项目,其它人等消息就行。当时我也比较年轻,反正有人安排嘛,跟着团队走就行,自己不用操心。这一等,就半年。在这期间,我没让自己做一点准备,天天就是看电影和玩。半年后,新项目开始,但进展不顺,由于大家长期没盈利渠道,都说撑不下去了。当时我也有点慌,但有个朋友却很淡定,我就找他聊了下。原来他早利用这半年空挡时间,为自己谋划好了后路,而且还找了个项目,现在已经能稳定产生收益。那次经历后,我现在特别理解什么叫未雨绸缪,危机意识。所以,不管是打工还是创业,能为你负责的,永远都只有你自己。总结综上所述,在工作中打拼时,经验和文凭都重要,但真正决定大家差距的,就是我上面说的这4点。我是李舟,10年实战经验,每天分享3~5条干货。欢迎一起交流哦,看完帮忙点个赞,谢谢!

我的小景景

学历对于找工作真的那么重要吗?

你好,我是从事人力资源行业者。猎头,行龄:8年。我来回答你的问题。学历真的影响找工作吗?答案可以是:是!也不可以:否。以下情形下,答案:是。1、 看公司。l 包装需要:有的公司本身很一般(有时候,实际工作未必需要,只是或许有时候,为了装高大上,比如,早些年,有些企业为了企业包装,要求英语6级一样。其实,工作根本用不上。)l 公司硬性要求:大企业,比如头部机构企业等,这个也就没必要纠结,没理由。尤其越大的公司,比如,世界500强。越看重学历。2、 看工作内容。l 文职类,比如文职类的,比如文案、广告类等等的岗位。或者是真正的作家(都的学富九车,本科比专科多一年,确实不一样,这个得承认)l 科研类(比如医疗行业,研发的,硕士起步,甚至是博士,这个没办法,你不到这个阶段,你也没资历干货成果及专业基础)l 学术类(这个搞研究的,任何相关机构,都得要求这个,本身你自己就得要在校继续深造等研究方向学习下去,才有机会。)l 政府公务类(这个是为了职业发展需要,要升迁了,肯定要选学历高的,几个候选人中,选学历高的。如果是内定的,去修一个学历过来。电视大学,进修学校,党校都行)l 咨询类(比如大的咨询集团,市场营销研究等)以下情形,答案:否1、 看公司:l 小公司(通常小的公司,或市场不入流的公司,基本没特别要求,当然,现在市场上尤其一二线城市,也是基本门槛,当然这个我们现在九年义务教育,基本都可以满足,当然,最低的目前是高中学历吧,如果是正常的招聘市场,建筑施工,体力劳动除外)l 体力劳动者(比如,建筑施工,餐饮业)2、 看行业:l 餐饮业l 施工类l 传统制造业l 贸易类l 保险类(仅指销售)3、 工作性质:l 销售类(这个涵盖市场一般市场的,比如医疗、传统制造、培训销售、贸易销售、电话销售等等,通常来讲,只要有能力,高中以上都可以,做的出色,甚至可以跳到更大的平台,)l 创业合伙(暂且算是求职类吧,毕竟也是两个人的事情,与自己创业还是有区别的)l 资源互补型(有的人人脉,行业,市场、客户等资源广,这个是稀缺的,到处是机会,任何企业都自己的短板,如果你有对应的资源或能力,当然一拍即合,工作不成问题)l 专员类(比如文员、行政专员、销售助理等,在一般的公司,这个要求不高,,一般都可以满足)l 家政类(基本无门槛,只要认真,人品好,能干)l 房产中介(房产中介,通常要求不高)l 导购类(比如,商场超市等)或许还有很多,暂时想到这么多。希望对你有所帮助。祝你好运!

败家mm

秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

要了解秀才,举人,进士,状元的社会地位首先我们要了解科举制度的整套体系,这几个称呼有点像现代教育的学历和学位一样,只是一种证明,所以我们不能拿它们和官阶相提并论,但它们又和古代官阶有着千丝万缕的联系。科举制度开始于隋朝,在隋朝统一前,一直沿用的是九品中正制,隋炀帝为了更好地集中权利开设了进士科举,用考试来选取人才。最早主要考时务策,就是有关治国的考试,取名叫试策。后来经过唐朝的推广,科举成了全国一致的选拔人才的方法,到了宋朝更是将科举制度完善,有了文试武试,直到清朝灭亡这一制度才逐渐淡出我们的世界成为了历史。我将科举考试跟现代教育可以做一个对比,它们都是分成了四个等级。第一级,府试(个人看法相当于现代教育的小学阶段)在古代的科举制度中,第一级就是府试,针对的是刚开始学习的孩子,没有具体学习的年数规定,只要考试通过了就可以称之为生员,意指还在学习的学员,也叫秀才。秀才已经算是每个朝代中的文化人了,毕竟在封建社会整个国家大部分还是文盲。而获得秀才名称的文人在古代是享有很高的社会地位的,见到地方上的官不用行跪拜礼,如果遇到跟人打官司可以免刑罚,不能对其用刑,而且还不用服徭役,很多时候还会被当成后备官员对待,可以说已经迈出了走进仕途的第一步。放到如今,虽然文化水平可能低一些,但绝对是一名名副其实的储备干部。第二级,乡试(个人看法相当于现代教育的初中阶段)所有读书人通过了府试获得秀才称号之后才有资格参加乡试,这里要注意,不是所有的秀才都有资格参加乡试的,而是要通过本省学政举行的考试,成绩优异者或者受学政官员垂青才有机会被推荐进行乡试。虽然古代在科举上有很多的舞弊案,但对于考生资格这块却拿捏得死死的,很少有资料显示有人可以跳过府试直接进行乡试的。通过了乡试的考试那身份地位就比秀才高一截了,称之为举人。我们经常在电视剧里听到举人老爷,举人官人,其实是对身份的一种象征,意思是可以成为一家之主的。拥有免交赋税的权利,所以一旦成为举人,就会有很多人依附,达到避税的目的。在古代,这也是一种变相的逃税方式。而乡试的第一名则被称之为解元,历史上最出名的怕是要数唐伯虎了,他就是在乡试中获得了第一,所以我们在书中,电影里经常会看到唐解元这个词。获得举人头衔之后,就可以被举荐成为基层小官,也算是正式进入到权力机构,不过也只能当一些主薄,库司等一些小官,基本都在九品左右,如果自己的老师或家族在朝中有比较好的人脉还是可以被举荐到八品官员的,所以古人常说朝中有人好办事,这些都是例子。当然,如果放到如今,单独按社会地位来说,我们可以理解为正式通过了公务员考试,成为了一名真正的政府工作者。大体是这个程度。第三级,会试(个人看法相当于现代教育的高中阶段)拥有举人头衔的读书人可以参加会试,而会试就不是简单地选拔了,而是真正跃入高层的阶梯。会试是由朝廷礼部举办,是替朝廷选拔官员的一场盛典,考试时间通常都是在乡试后的第二年春季,所以在古代会试又有了另外一个名称叫“春闱”。会试的考试是安排在京城的贡院,所以古人常说的进京赶考,一般都是指参加会试。而会试会分为两场考试,一场选拔,一场排名,会试的第一名被称之为会元,其余人则称之为贡士,意思是指在全国范围内汇聚的人才上贡给皇帝。每年会试通过的人数都是不固定的,几十位到几百位不等,历史上最多一次是四百多位通过了会试,只有通过了会试才有机会进入殿试。会试第一次考试完之后还有复试,而复试的并没有淘汰的规则,而是仅仅对所有参加考试人员做一个排名,然后再根据复试成绩分成一等,二等,三等,最后再根据类别分派相应的官职。第四级,殿试(个人看法相当于高中考大学,而且是考取名校)会试通过之后的所有贡士再加上会元,可以参加殿试,殿试是由当朝皇帝亲自出题,监考,再由朝廷大臣协助审核最后皇帝亲定,殿试考试考中者被分为三甲,这里的三甲是一个分类,一甲只取三名,第一名就是我们熟知的状元,第二名榜眼,第三名则为探花。二甲人数不限,第一名叫传胪。一人如果既中了解元,又中了会元,最后中了状元,我们都会说连中三元,说的就是三个第一。只要是在殿试中进了三甲榜单的都可以称之为金榜题名,也可以说自己是天子门生。通过了会试如果取得进士头衔,按妥妥的就可以在朝为官了,按科举的传统,只要获得进士头衔的,成绩突出或者家族关系强悍的,基本上可以进入到皇城内的部门当官,如果遇到分派外地的基本也能做个县令,知府主官或者附官。而状元的官职就要看皇帝怎么封了,所以,拿进士和状元来说,如果放在我们现在这个社会,可以说是官场中的精英分子,无论哪一个都可以成为一个部门的领导,一个县的领导,甚至是一个市的领导,而殿试就相当于现在的领导班子选拔考试。科举制度的产生其实对于我们古代的读书人来说是一个鱼跃龙门的机会,在科举制度之前基本都是看出生,看世家,平民很难有出头之日。科举的产生告诉读书人,只要你有才会,肯寒窗苦读就有机会一飞冲天。另一方面,科举制度其实又是当政者想出的一种管理国家的方式方法,在儒家思想盛行的封建社会,很多读书人都奉行一日为师,终身为父,所以师生关系又是非常好的纽带,通过科举制度,主考官就成了考生的老师,而天子,也就是皇帝就成了所有进士的老师,这种关系很大程度上帮助执政者巩固了皇权。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

笔者曾是第一线教师,现在说说自己的心得。首先,辅导孩子不要流于形式。解决不了学习难题,硬性监督并不会起到好的作用。哪怕短期会起到督促作用,但长期必然会影响孩子的主动性。被别人监督着学习会持久吗?其实,不能解答学习的疑问很正常,毕竟术业有专攻,如果自己什么都会,那教师这职业还有存在的必要吗?其次,身教比言传更重要。待人礼貌,热爱劳动,有进取心等等品质绝不是上个学校就能终身养成的。举个不恰当的例子,如果您工作完,除了监督孩子,不是找人打麻将就是出去喝酒,孩子又怎么可能喜欢学习?每个家长都是孩子最初崇拜的人,不是说学历不高,孩子就什么都学不到。敬业的态度,积极的人生观都会让孩子走的更远,更有劲头。再次,如果真想让孩子在学习方面有建树,自己又辅导不了,找个实际的辅导班吧。但是找这样的班必须注意:1.班里被辅导的孩子不能过多,再厉害的名师精力也是有限的。2.从孩子实际水平出发,阶段性检查效果,长期观察孩子的学习自觉性和兴趣。看是否真有辅导效果,不要时间,金钱都浪费了。3.通过与辅导老师交流,看他是否真正了解自己孩子,还是泛泛的说,这应该欺骗不了父母,也应该和学历没有什么关系。最后我想说,望子成龙都是为人父母的愿望。父母都怕自己帮不上孩子,嫌给他的不够多。我要说别担心,不管怎样他终会长大,只要路不走偏,孩子终能有他自己的一片天地。

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“读书真的有用,学历越高,遇到的机遇越多”你怎么看?

如果把读书当成功之利器,要我说,还是算了。因为,当一件事做成“买卖”了,就会有太多的计较,人活着很累。况且,苦力,苦力,就是需要下苦力的活路,也是需要人力资源最多的地方。意思是,如果要说遇见的机遇多,肯定是需要下苦力的行业。问题是,读书人会选择卖苦力吗?劳动人民占人类的绝大多数,这应该是不争的事实,论机遇,自然也是劳动岗位占绝大多数,但,读书人是不会选择作一个劳动者的。所谓机遇,其实是指上升的空间。在万般皆下品,惟有读书高的氛围里,凭读书争取到的文凭,自然就成为了爬上的通行证。不过,如果在工人阶级是领导者的社会中,怕就不能独立特行了。所以,以读书人为伍的知识分子很不喜欢工农兵当家做主的时代,借用重视知识分子为理由,就搞出了一个叫文凭的特别通行证。殊不知,知识是实践的总结,真正的知识源于实践。读书是学习,实践也是学习,那么,凭什么只有读书人才是“知识分子”呢?从另一个角度讲,物尽其用,人尽其能是用人之精典。人才更是方方面面,各有所长。偏执一方,一定会压制另一方,这一定不是聪明之举。这就说明,不是读书“真有用”,而是权力让它有用。当权力不另眼看它了,读书就成为了人们修养自己的需要,而不是可以凌驾于他人之上资本了。这时候的读书,才可以说是真读书,不是权宜之计。目的可以决定行为品质。目的性太强的人,肯定是势力小人,这一点有太多的事实证明。因此,不要搞什么“独树一帜”特权阶层,那样会打击一大片,最终会让社会动荡,人人不安的。如果人人受遇平等,等于让大家在同一个起跑线上出发,有了差距,那是个人的能力问题。倘若不给大家公平的起步条件,也就是连表现的机会都没有,他就是平庸之辈,也会有理由愤愤不平。聪明人做聪明事,不是事事都做的漂亮,而是可以把各种麻烦降至最低,尽力减少可能出现的风险,防微杜渐;或是,防患于未然。

紫晶梦竹

我的女儿40多岁,学历为硕士生,不上班啃老,我们该怎么办?

你们要放下架子,标准,欣赏,鼓励,支持她去做她热爱,感兴趣,愿做,想做,能做的事,千万不要看不起,贬低她的起步,宽容犯错失误,杜绝批评指责,挑剔,提要求,看不起她。否则她就会够不着你们想要的工作,不愿上班,成为一个啃老的废人。你们的态度是至关重要的。而且要真心实意,不要口是心非,说一套做一套,到处是漏洞,言不由衷。🐸🐸🐸🐷🐷🐷

一屡清风999

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

可以先上专科,然后在参加全日制统招考试,考全日制本科,如果考上了可以直接上全日制本科,和专科不搭噶,直接去本科学校读书,发的是本科,第一学历,这也是专科生拿全日制本科文凭的一种途径,反正江西有这个政策,但是竞争激烈!还有就是通过学历提升文凭,这个属于第二学历!

女人30哦

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

是真的。但体制内外单位招聘人员只认全日制学历,不要自学学历。只是在招聘后在职自学学历有些单位或企业承认。

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