公职人员和国企的差距，不是一个档次你了解吗？

对于毕业生来真是，基层和大民营企业都是理想去处，甚至想去大民营企业同学的比例还要很高于一点[不看][不看][不看][不看]

无论是基层还是大民营企业。都已平衡著称是大家心目中的铁饭碗，但基层考试准确度大大，很多人下定决心了这个想法大民营企业数量大大，先也较易，然而岗位了太久，才发现，基层和大民营企业的差异性在哪里

1．薪水差异性

在很多人的印象中，基层的薪水还是比较高于的

而且大民营企业的一些民营企业，如烟草，电厂等薪水是非常好的然而岗位太久后发现无论哪个地方的基层薪水都是平衡且持续增长的，反而大民营企业薪水就不如基层平衡大民营企业的薪水决于民营企业生产成本。

2．平衡性差异性

基层和大民营企业作为人们竟然的铁饭碗职业按理来真是平衡性应是不亚于的，但是从在短期内来看，基层的平衡性很明显比大民营企业更强

3．发展前途差异性

很多人都明白基层晋升自知，岗位不长时间，可能两年组组长都当不上但很多人也不明白，大民营企业晋升可能比基层还要自知基层岗位十年，较少有人要到在科组组长，基本上都是副科乃至翰林了而大民营企业有不少人岗位十年可能，没有任何变化，退休金暴跌再加通胀，很多领导者极为是从基层上去的，而是从其他国家机关该单位及第来的

从岗位后的仅仅体现来看，基层明显是优于大民营企业的，但直接影响重回准确度，基层也比大民营企业更自知考。大家看来基层和大民营企业哪个更多呢？可以真是真是自己的看法