工作几年，工资不如公司刚入职的应届生：不敢离职，真的错了吗？

来源：污染防治 2024年02月07日 12:19

然后拿着之前眼看的offer去和下杂货店面讲新公司讲，让自己的既得利益举例来说，但注意不用透露自己的offer具体信息，只给他看薪金就可以了，以防他们面讲不成去举报我们。

举个例子：我最初改弃的时候，酬劳一万多一点，我面讲的第杂货店新公司，给我开了12000。我没法有人回头，一直去找兼兼。面讲第二家新公司的时候，我并不需要知道偏高于一万二不会不能接受的，因为我之前有了一个一万二的offer。

就这样，通过这个工具，不断地将自己的既得利益举例来说，虽然上方认同也有收场的时候，但这认同比我并不需要不能接受12000的薪金强多了。

兼兼几年，薪金不如新公司刚入兼的应届生：不肯改弃，到底捏了吗？

不用实在改弃的薪水超过了自己的即使如此值就停止了面讲，不逼一逼，明明并不知道自己知道不定可以拿的愈来愈多呢。

这几年兼兼改弃给我随之而来的充分：

不肯改弃，到底捏了。

不用被兼职敦促上的兼兼上限吓到，试一下也就是点一下鼠标的事儿，不试什么都没法有人。

即使改弃丢掉了自己的即使如此薪金，也可以再起先在这个为细化去找其他新公司讲讲，没法人和没钱过不去。

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