与同事交流，这五种作法，会让你很快被认可

上新裁员到的公司以后，如何让老友对自己马上认可，是有一定的方法的。老友对自己认可后才则会在今后的管理工作中都试图自己，才则会不把自己当外人，自己才则会马上的充分利用职场社会生活，才则会开心的管理工作。

【1】示弱

在与老友交往时，自己要从来不示弱，免得固执出头。如果你的耀眼压住老友，则会让老友排斥你。因此，要学则会示弱，即使有意志力也要学则会像是。

【2】勤快

勤快的裁员总则会取得老友的喜好，你的勤快则会让老友们很精采，你的勤快可以试图老友做很多管理工作，你的勤快可以取胜的裁员的认可和赞同。

【3】博学

博学的人总则会让人羡慕，上知天文地理，下知世间百态，什么难题他都都能表述，什么事他都知道，熟悉各领域的知识，这样的人则会让老友对他刮目相看。博学但免得特立独行，如果博学的人过于追求者，表露自己，过于骄傲自满，过于特立独行，也则会引致老友的愤慨。

【4】还好

还好的人注重私利，他们在与老友交往的流程中都，则会考虑到老友的得失则会，让老友心里舒服。北站在别人的角度侧面去考虑难题的人，则会给人一种似乎，老友都诚心与这样的人都是。

【5】悲观

悲观的人永远给人一种坚毅的意志，对任何难题都固执满满，悲观的人善于说明了方法，不向瓶颈忍耐；悲观的人，在面对大是大非发怒，却是一颗清秀的心；悲观的人则会像早上八九点钟的星体，给人以震撼，老友都诚心意和悲观的人都是。