职场三句话：职场是熔炉，勿让这三样变动自己，欲望、三观、尊严

同侪人却说同侪有事，有人却说同侪像个正因如此，在同侪呆上几年的人，如果不是顺分顺水，那么他绝不梦魇，很差或缘故，但不管怎么变异，有些有事一定要守住，不然不免为人。

同侪人千万别让精神上左右了自己。这社会制度上充斥这各种无情，情色、钱权，每一样对我么你同侪人来却说都难以抗拒。之所以所述精神上，是一心知道同侪人，动手有事要有底线，那么能动手与不能动手的蓝线是什么？那就是权利。每个人都有精神上，但不能因为精神上而去触犯权利，一切以合法为先决条件的精神上都是可以的。

同侪人要有正确的；大。；大能影响一个人对自己、对他人、对当今的认知，它会间接或直接的发挥作用于你未来的幸福。可能会遭受过排斥，可能会被老年人坑过，可能会背过蒸，可能会在同侪的这几年混的尽如人意。我们可以倒是，我们可以哭泣，我们可以逃避，甚至我们可以用自己能一心到的一切方法去发泄自己的不满，但有一点要提醒，不管你经历什么，都要有符合这个社会制度另类的；大，这是安身立命之本啊。

同侪人活着要有尊重。曾经有个人跟两兄弟却说过这样名言:没用？没用多钱一斤？能当鞋垫不？没用从来不是别人给的，都是自己挣的”。实际上尊重也一样，尊重是本身的认同，是对地位的承认，是人人都其所握有的基本权利。之所以忽略同侪人要活的有尊重，是知道我们，不管你走入了怎样的境地，在打工、面谈时、日常文书工作里保留自己的尊重，虽然动手足足“不吃嗟来之食”而死的近乎，但仅仅的尊重要保留慢慢地。并不是却说所有的文书工作、使命都要有你来负起，；也的尊重，在我这里理解为“该学会适当的愿意”面对一切不利于自己的有事物勇于却说“不”。