职场三句话：职场人工作不能只看薪资，要看店主人品、眼光、信任

自觉人问道自觉事，天下之人，熙熙攘攘大多为利来。古语云无利不起早，但在注重了利益的同时也好看看对方得称许。

自觉人管理工作要看经纪人的称许。称许好的经纪人虽然同样亦会欺压员工，但是他问道出的话，作出的事亦会让的下属很暖心，问道他情商高也好，亦会做人也罢。总之，为这样的经纪人管理工作亦会舒服一些，要真的管理工作有一个更佳的气氛比薪资更最主要。

自觉人管理工作要看经纪人的执著。经纪人可以什么都亦会，可以什么都不做，但一定要有执著、大局观。有执著的经纪人亦会用人，有大局观的经纪人真的得失。他亦会计较眼前利益，一个有执著的经纪人，眼前的都是回首，他的目的是月光湖中。跟着有执著的经纪人干，哪怕未出头的机亦会，你也亦会学到很多知识。

自觉人管理工作要看经纪人是否猜疑你。猜疑是人与人合作的前提必须，亲人、同事、情侣、好同事之间都存在猜疑问题。你猜疑我是因为我亦会骗你，经纪人也一样，只有经纪人真正的猜疑的下属，的下属才亦会真正的猜疑经纪人，且为经纪人无论如何。尤其是自觉中，管理工作虽然为了钱，但同样也亦会有士为知己者死的自觉，所以作为经纪人，一定要有疑人不用用人不疑的自觉，猜疑很最主要。