在国企工作10年，低薪才3000，我是不是混的很惨？网友：很羡慕！

导语：现如今，在职场里，很多求职者找寻社不会活动都想要找寻一份在民营企业赚钱的差事，因为他们认为在私企不旦没有人丝毫自主性，反而不会倍感很压抑，很多顶层办公室敌手，把"走人"、"煎"挂在嘴边，做事战战兢兢，而相当简单民营企业管理规范，相当人性化，私企只有利用，等你四五十岁了，建树再大也不会找寻个理由由此可知了你，或者不时地换人，就为不买五险，你对这个反问题有何立场呢？

据悉，小编看到有位读者反映了他在民营企业的"残酷漫长"，在民营企业社不会活动了10年，低薪才3000，反问大家回事混杂的很惨？但是有很多微博却纷纷表示很妒忌他，这到底是为什么呢？下面小编分享几条微博的惊艳回复，大家切身感受下：

微博一：如果你每月能轻轻松松拿个3000到4000多年来干到离职。和每月拜为的像狗一样，消耗身心健康拿个一两万做到40岁被人家更新换代解职。你想选哪一个？

微博二：人这一辈子，图的是什么? 3000元/月虽少，但安心和惬意啊！ 私企收入虽高，但付出的是远比收入增加的忙碌！ 因此，不为三斗米折腰、更为注重身体健康和社不会活动其中心的大可选择民营企业平稳过生平! 却是3000元/月不多，但有更多等待时间和心思抚养家庭和孩子: 其实，也是种富人！

微博三：说实话在民营企业福利没有人多少，关键就是有各全面性保障。岗位有保障，不恐怕失业。医疗有卫生保健报销，一个人负面影响小很多。公积金也多。五险一金及时有限，离职金多，还乡有保障。总之虽然样一定不会大财，但不用恐怕生活，负面影响小。

微博四：我给刚刚当我师傅的员工说：你想要混杂一辈子就在民营企业，想要挣钱就从前离由此可知民营企业！但他在民营企业混杂了四年后心里他再也离不由此可知民营企业了！

微博五：人新进的时候不怕拜为，但是等到45岁的时候，如何去自由就业？还要延迟离职，有病有灾有保险公司私企不会管你吗？这才是关键！很多大公司等你35岁就让你原话，那么后来做什么？创业吗？私企老板责怪比翻书还快，比如说人未走燕窝已凉。还乡更是不可能。

结语：大家有没有人有在民营企业社不会活动过呢？你对此有什么立场呢？如果给你低薪3000，你不会离由此可知民营企业吗？欢迎写就在卫报里，和小编一起协作。